Mitarbeiterführung

HR-Assistent:innen unterstützen die Personalabteilung in administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dazu gehören die Mitarbeit im Rekrutierungsprozess, die Betreuung von Mitarbeitenden, die Pflege von Personaldaten, die Unterstützung bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Human Resources.

HRSE steht für Human Resources Swiss Exams. Der Trägerverein HRSE ist verantwortlich für die Durchführung und Qualitätssicherung von Prüfungen im Personalwesen. Zertifikate von HRSE gelten als anerkannter Einstieg in den HR-Bereich und bilden die Grundlage für weiterführende Weiterbildungen bis hin zur eidgenössischen Berufsprüfung.

Der Lehrgang HR-Assistent:in mit Zertifikat HRSE ist eine praxisorientierte Weiterbildung im Personalwesen. Er vermittelt fundierte Grundlagen im Human Resources und bereitet gezielt auf die Zertifikatsprüfung HRSE vor.

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die im HR-Bereich einsteigen oder ihre bestehenden Kenntnisse systematisch erweitern möchten. Er eignet sich für Berufstätige aus Administration, Assistenz, Verkauf oder anderen kaufmännischen Tätigkeiten mit Interesse am Personalwesen.

Das Zertifikat HRSE bildet die Grundlage für weiterführende HR-Weiterbildungen. Aufbauend darauf ist der Lehrgang Human Resources HR-Fachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis möglich, der gezielt auf die eidgenössische Berufsprüfung vorbereitet und vertiefte Fach- und Führungskompetenzen im Personalwesen vermittelt.

Vermittelt werden unter anderem Grundlagen des Personalmanagements, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Rekrutierung, Personaladministration, Lohnwesen sowie Kommunikation im HR-Alltag.

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs und bestandener Prüfung erhalten Teilnehmende das Zertifikat HR-Assistent:in HRSE. Dieses Zertifikat gilt als anerkannter Einstieg ins Human Resources und als Zulassungsvoraussetzung für weiterführende HR-Weiterbildungen.

Der Lehrgang dauert ein Semester und kann auch online besucht werden.

Ja. Der Lehrgang ist berufsbegleitend konzipiert und lässt sich gut mit einer bestehenden Berufstätigkeit vereinbaren.

Der Lehrgang selbst wird nicht direkt vom Bund subventioniert. Das Zertifikat HRSE dient jedoch als Voraussetzung für weiterführende Lehrgänge, die auf eine eidgenössische Berufsprüfung vorbereiten. Wird eine solche eidgenössische Berufsprüfung absolviert, beteiligt sich der Bund nach Prüfungsantritt mit bis zu 50 Prozent an den anrechenbaren Kurskosten – innerhalb der gesetzlich festgelegten Höchstbeträge.

Ja. Die Benedict Schulen bieten eine persönliche, kostenlose und unverbindliche Bildungsberatung an, um individuelle Voraussetzungen, Ziele und Anschlussmöglichkeiten zu besprechen.

Ja. Die Benedict Schulen bieten flexible Ratenzahlungen an. Die Kurskosten können bequem monatlich bezahlt werden – individuell planbar und ohne finanziellen Einstiegshürden.

Der Lehrgang startet regelmässig. Die aktuellen Startdaten finden Sie auf der Website oder erhalten Sie im Rahmen eines persönlichen Beratungsgesprächs.