Höheres Wirtschaftsdiplom HWD VSH Management Intensivkurs (1. Jahr Bachelor)

Nach dem Abschluss sind Sie in der Lage, komplexe betriebswirtschaftliche Herausforderungen souverän anzugehen und effiziente Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen also über die nötige Expertise, um Führungsfunktionen zu besetzen. Dabei eröffnen sich Ihnen folgende Möglichkeiten:

• Sie übernehmen in naher Zukunft Fach- oder Führungsverantwortung.
• Sie eröffnen sich im Kaderbereich spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie finden den Weg in die Selbständigkeit.
• Sie absolvieren eine Fachausbildung wie beispielsweise Dipl. Betriebsökonom:in BVS oder Dipl. Betriebswirtschafter:in VSH Management (vormals VSK).
• Sie erlangen einen eidgenössischen Fachausweis beispielsweise als Führungsfachfrau/-mann, Marketingfachfrau/-mann, Verkaufsfachfrau/-mann oder Technische:r Kauffrau/-mann.

Die modulare Ausbildung zur Dipl. Wirtschaftskauffrau HWD VSH Management bzw. zum Dipl. Wirtschaftskaufmann HWD VSH Management bildet eine solide Basis für einen eidgenössischen Abschluss. Dank eines guten kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fundaments ist der Weg zu diversen eidgenössischen Fachausweisen geebnet. Grundsätzlich richtet sich der Bildungsgang an Personen aus den verschiedensten Branchen und Unternehmensbereichen, die eine zeitgemässe betriebswirtschaftliche Ausbildung in den wichtigsten Sparten des modernen Managements absolvieren wollen.

Der betont praxisbezogene Unterricht ermöglicht den Teilnehmenden eine vielseitige praktische Anwendung des erworbenen Wissens im Berufsalltag (Praxistransfer). Die Zwischenprüfungen dienen den Absolvierenden als Erfolgskontrolle, um die Entwicklung ihrer Ausbildung im Auge zu behalten.

Modularer Kursaufbau: Jedes Modul/Fach wird separat geprüft und abgeschlossen.

Unterricht: Präsenzunterricht oder online.

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung (KV/Handelsschule) oder eine technische/gewerbliche Berufslehre mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung oder einer mehrjährigen kaufmännischen Praxis.

Rechnungswesen
Aufgaben und Teilbereiche des Rechnungswesens, Abgrenzung und Erfassung der Kosten und Erlöse in der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, BAB inkl. der Divisions- und Zuschlagskalkulation, Ist-Kostenrechnungssysteme auf Voll- und Teilkostenbasis, direkte und indirekte Kosten, fixe und variable Kosten, Deckungsbeitragsrechnung (Breakeven-Betrachtungen), Investitionsrechnung, dynamisches und statisches Verfahren, Forecast, Controlling, Führungskennzahlen. Erläutern, auf welche Weise KI-Algorithmen im Rechnungswesen Abläufe optimieren können etc.

Prozessmanagement
Grundlagen des Prozessmanagements, Identifikation, Beschreibung und Visualisierung von Prozessen, Prozessflussanalyse, Prozesserneuerung (BPR Business Process Reengineering) vs. Prozessverbesserung (Kaizen bzw. KVP, Cycle Time etc.), Prozessdesign, Change Management. Process-Mining. Beschreiben, wie KI-gestützte Process-Mining-Lösungen zur Identifikation von Engpässen in Geschäftsprozessen beitragen etc.

Betriebswirtschaftslehre inkl. VWL und Recht
Grundlagen, Unternehmen und Umwelt, Zweck und Ziele von Unternehmen, Ziele der betrieblichen Leistungserstellung, Zieldimensionen, Unternehmenspolitik und -führung, Managementmodelle. Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung. Beschreiben wie KI-gestützte Analyse-Tools zur Auswertung volks- und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen eingesetzt werden etc.

Volkswirtschaftslehre
Wirtschaftskreislauf, quantitatives und qualitatives Wirtschaftswachstum, Konjunkturzyklus, Konjunkturschwankungen (Inflation, Stagflation und Deflation), Konjunkturpolitik, Arbeitslosigkeit, aussenwirtschaftliche Beziehungen, Wirtschaftsstandort, Beschäftigungspolitik, Konzept von Angebot und Nachfrage, ökonomisches Prinzip. Beschreiben, wie KI-gestützte Analyse-Tools zur Auswertung volks- und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen eingesetzt werden etc.

Recht
Einführung mit Repetition des Aufbaus der Rechtsordnung, Rechtsquellen, ZGB; Rechtsordnung im betrieblichen Alltag: allgemeines Vertragsrecht, Haftpflichtrecht, Gesellschaftsrecht, Kommunikationsrecht (Urheber- und Lauterkeitsrecht).

Projektmanagement
Grundlagen des Projektmanagements, Projektorganisation und -phasen (Initialisierung, Vorstudie, Konzept, Realisierung, Einführung, Nutzung), Projektdokumentation. Erläutern, welche KI-gestützten Assistenzfunktionen in gängige Projektmanagement-Software integriert sind etc.

Marketing
Begriff, Entstehung und Aufgaben des Marketings, Marketing als Unternehmenspolitik, Marktsystem, Marktkennziffern und Teilmarkt, Marktsegmentierung, Marketingkonzept, Aufgaben und Methoden der Marktforschung, Elemente des Marketing-Mix, Zusammenarbeit mit Agenturen, Verkaufsprozesse und -planung. Darstellen, wie KI-Algorithmen Marketingentscheidungen beeinflussen können etc.

Personalmanagement
Arbeitswelt, Leitbild, Unternehmens- und Personalpolitik, Personalgewinnung und -auswahl, Ermittlung des Personalbedarfs, Leistung und Lohn, Motivationslehre, Führungstechniken, Führungssituationen, rechtliche Grundkenntnisse des privaten Arbeitsvertrags und des öffentlichen Arbeitsrechts, Datenschutz. Darlegung, welche KI-Anwendungen den Recruiting- und Onboarding-Prozess unterstützen können etc.

Kommunikation, Verkaufs- und Verhandlungstechnik, Rhetorik
Kommunikationsprinzip, Einsatz von Kommunikationsmitteln, Rede-, Vortrags- und Präsentationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung und Rhetorik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationsbehandlung.

Kostenlose Vorkurse und Wahlfächer

Diese Vorkurse und Wahlfächer mit Zertifikat sind im Kursgeld inbegriffen:

• Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
• Anwender-Informatikkurse (Word, Excel, PowerPoint)
• Digital Sales & Marketing
• KI (Künstliche Intelligenz)

Höheres Wirtschaftsdiplom HWD VSH Management

Schweizweit anerkannter und geschützter Titel. Dieser Bildungsgang wird zudem von der Robert Gordon University (RGU) als erstes Studienjahr im Studiengang Bachelor of Arts in Business Administration mit 60 ECTS-Punkten angerechnet.