Zürich

Ausbildungskonzept Firmenseminare
Selbstmanagement und Arbeitsorganisation Führung und Motivation Rhetoriktraining /
Verhandlungstechnik 		Business English
im Wochenendseminar		 Telefontraining
Verkaufstraining Marketing-Mix Präsentationstechnik Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung Kommunikation / Konfliktlösung
Firmenschulung Sprachen  

 

Qualität als Leitbild

Tradition verpflichtet, Bewährtes zu bewahren - Erfolg gibt uns Ansporn, Neues zu schaffen. Die Betriebswirtschaft- und Verwaltungsschule (BVS) lebt seit 1975 diesen Grundsatz. Denn nur wer "die Nase vorn hat" und den Zeitgeist einzufangen und umzusetzen vermag, kann seinen Kursteilnehmern einen modernen und erfolgreichen Unterricht vermitteln.

Der Kunde steht im Mittelpunkt - Ihr Ziel ist unsere Aufgabe

Im Zentrum unserer Aufgabe steht das Entwickeln und Durchführen von qualitativ hochstehenden Weiterbildungsprogrammen sowie das Transferieren von Wissen in den persönlichen Anwendungsbereich der Teilnehmer. Diese und nachfolgende Unternehmensgrundsätze gelten für uns als Leitbild und wegweisende Richtlinien in der Erwachsenenbildung:

  • Moderne, erfolgreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme, die auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und die Anforderungen in der Praxis abgestimmt sind.
     
  • Modularer Studienaufbau nach dem Bausteinprinzip bis hin zu anerkannten, offiziellen Diplomen.
     
  • Kurze, intensive und kompakte Studienprogramme ermöglichen den Teilnehmern eine genau definierte Studiendauer und eine flexible Ausbildungsplanung.
     
  • Qualifizierte und engagierte Dozenten mit Universitätsabschluss oder Absolventen einer höheren Lehranstalt (Fachhochschule), die neben ihrer Lehrtätigkeit eine Spezialisten- und Führungsfunktion in der Praxis ausüben, vermitteln den Lehrstoff kompetent und praxisnah.
     
  • Unsere erfahrenen Mitarbeiter garantieren eine umfassende Ausbildungsberatung mit persönlichem Lernprofil (gemäss Neigungen, Fähigkeiten und Zielsetzungen der Teilnehmer) sowie eine individuelle Laufbahnplanung.
     

Zielsetzungen und Lerninhalte im Unterricht

Es ist erklärtes Ziel unseres Aus- und Weiterbildungszentrums, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen zu schulen und zu erweitern, wie zum Beispiel:

  • Fachwissen zu vermitteln
     
  • Allgemeinbildung zu vertiefen und zu erweitern
     
  • Selbständige Denk- und Arbeitsweise zu fördern
     
  • Trainieren des Durchhaltevermögens
     
  • Selbstvertrauen zu festigen
     
  • Umsetzen von Einzelaufgaben in Arbeitsprozessen zu erlernen
     
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit zu üben: Gruppenarbeiten fördern selbständiges und teamorientiertes Arbeiten

Unsere Schule in Zürich bietet Ihnen kostenlose Parkplätze im Hause an.


 

Ausbildung und Weiterbildung - Betriebsökonom, Verkaufskoordinator und Marketingplaner sind attraktive Berufe mit Zukunft. Der Betriebsökonom als Generalist mit breiter Ausbildung und der Marketingplaner sowie der Verkaufskoordinator mit eidgenössischen. Fachausweis sind Spezialisten mit guten Berufschancen. Die Ausbildung zum Betriebsökonom dauert 4 Semester und setzt sich aus einem 2 Semester Basiskurs zu Höheres Wirtschaftsdiplom HWD/VSK (Grundkurs) und zum 2 semestrigen Aufbaukurs Betriebsökonom zusammen. Betriebsökonomen werden von der Wirtschaft in grosser Zahl gesucht. Die BVS ist eine Kaderschule die ein vielfältiges Kursangebot vom Kaderkurs zum Betriebsökonom bis zu den Speziallehrgängen Marketingplaner, Marketingleiter, Verkaufskoordinator, und Verkaufsleiter anbietet. Die BVS - Kaderschule bildet Betriebsökonomen für die Praxis aus. Die Praxis braucht Betriebsökonomen als Generalisten sowie Marketingplaner, Marketingleiter, Verkaufskoordinator, Verkaufsleiter und Personalfachfrau/-mann als Spezialisten um den steigenden Anforderungen der Managementpraxis gerecht zu werden. Kaderkurse sowie Aufbaukurse zum Betriebsökonomen liegen im Trend weil Betriebsökonomen in der Wirtschaft vielseitig flexibel und praxisgerecht eingesetzt werden können. Auch Marketingplaner und Verkaufskoordinator haben in der Praxis ausgezeichnete Aufstiegschancen. Marketingplaner und Verkaufskoordinator sind die wichtigsten Assistenten der Geschäftsleitung. Betriebsökonomen beinhalten die optimalen Voraussetzungen zur Besetzung einer Kaderposition in der Geschäftsführung. Betriebsökonomen und Marketingplaner ergänzen sich in optimaler Weise und sind das Rückgrad einer jeden erfolgreichen Unternehmung. Die BVS - Kaderschule bietet eine Vielzahl von Kaderkursen aus den Bereichen Höheres Wirtschaftsdiplom HWD/VSK, Betriebsökonom BVS, Marketingplaner, Marketingleiter. Verkaufskoordinator, Verkaufsleiter, Personalfachmann und Personalleiter für höchste Ansprüche. Die BVS - Kaderschule ist ihr idealer Planer für Karriere und Aufstieg.