Dipl. med. Betriebswirtschafter/in in Health Management (2. Jahr Bachelor)
im Gesundheitswesen

Kursbeschreibung

Die rasch voranschreitende technologische Entwicklung, das sich verhärtende Konkurrenzumfeld, die vielfältigen Ansprüche von Kapitalgebern, Kunden und Mitarbeitern und viele weitere Entwicklungen im Umfeld eines Unternehmens tragen dazu bei, dass die Anforderungen an die Unternehmensführung steigen. Einer praxisnahen Weiterbildung im Bereich der betriebswirtschaftlichen Führung, die professionelles Agieren und Reagieren auf diese Entwicklungen ermöglicht, kommt deshalb immer grössere Bedeutung zu.

Der/die dipl. med. Betriebswirtschafter/in in Health Management besitzt die Fähigkeiten, eine Unternehmung betriebswirtschaftlich zu führen und erfolgreich weiterzuentwickeln. Mit seinen/ihren fachlichen und sozialen Kompetenzen erfüllt er/sie die Erwartungen der Kunden, Mitarbeiter und Kapitalgeber.

Dieser Lehrgang entspricht dem 2. Studienjahr des Bachelor Studiums und wird diesem voll angerechnet.

Kursziele

Durch diesen Lehrgang wird die Grundlage geschaffen, Führungsaufgaben zu übernehmen oder effizienter zu gestalten, und er richtet sich deshalb an angehende oder bereits in der Verantwortung stehende Führungskräfte. Die Weiterbildung entspricht einem hohen Bedürfnis der Wirtschaft und ist eine grosse Chance für erstberuflich Ausgebildete, die heute in vielen Unternehmungen gefördert wird.

Teilnehmerkreis

Der Lehrgang Betriebswirtschafter/in BVS/BBS in Health Management ist eine Generalistenausbildung. Er bietet eine fundierte betriebswirtschaftliche Führungsausbildung auf dem Niveau einer eidgenössischen Höheren Fachprüfung. Dieser Lehrgang richtet sich an Berufsleute, die eine Funktion im Kader wahrnehmen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse für eine weiterführende Ausbildung erwerben möchten. Diese Ausbildung eignet sich für

  • Sachbearbeiter/innen aus dem Gesundheitswesen, welche sich auf eine Führungstätigkeit und die Übernahme von zusätzlicher Verantwortung vorbereiten wollen
  • Führungskräfte im medizinischen Umfeld, welche sich in ganzheitlicher Weise weiterbilden und für sich und ihr Unternehmen eine effektive Führungskompetenz aneignen wollen

Methoden

Qualifizierte Dozenten/-innen vermitteln Ihnen in modernem Gruppenunterricht das nötige Know-how, das Sie sofort im beruflichen Alltag anwenden können (Lern- u. Praxistransfer). Zwischenprüfungen und Modulprüfungen ermöglichen es Ihnen, die Entwicklung Ihrer Ausbildung jederzeit im Auge zu behalten (Erfolgskontrollen).

Zugangsvoraussetzungen

Zugangsvoraussetzung für diesen Lehrgang ist eine abgeschlossene Ausbildung als

  • Dipl. med. Chefarztsekretär/in und/oder
  • Dipl. med. Praxisleiter/in oder
  • eine gleichwertige Ausbildung

Kursinhalte

1. Prüfungsteil
Entwicklung der persönlichen Führungsfähigkeiten BWI01 / Mitarbeiterführung im Gesundheitswesen
- Die Rolle der Führungskraft, eigenes Führungsverhalten, Führungskraft als Vorgesetzter, Moderator, Coach, Berater, Koordinator und Verkäufer, Trends in der Persönlichkeitsentwicklung, Entscheidungs- und Problemlösungstechniken, Kreativitätstheorien, -methoden und -techniken, Rhetorik und Konferenztechnik, Lern- und Arbeitstechnik, persönliche Arbeitstechnik

Aspekte des Unternehmungsumfeldes BWI02
- Volkswirtschaft (ökonomische Umweltsphäre), Wirtschaftsstrukturen, aktuelle wirtschaftliche Problemstellungen, Konjunkturverlauf, wirtschaftspolitische Interventionsbereiche, technologische und ökologische Trends, Wertewandel der Gesellschaft, Staat und Gesellschaft, Schweiz und Europa, Geldpolitik, Entscheidungsprozesse in gewerblichen Organisationen

Gesundheitsmarkt Schweiz BWIH03 - Geschichtliche Grundlagen und Systeme des Gesundheitsmarktes, Regulierung und Deregulierung des Gesundheitsmarktes im Zusammenspiel der Marktwirtschaft und Sicherstellung der Bedürfnisse; Rahmenbedingungen; Angebotsstrukturen, Gesundheitstourismus

2. Prüfungsteil

Organisation und interne Kommunikation BWI04 - Grundlagen der Organisationsformen und        -entwicklung, Organisationshilfsmittel, Grundlagen der Unternehmenskultur, Aufbau- und Ablauf-Organisation/Reorganisation, Organisationsinstrumente, Lösungsprozesse bei Organisationsproblemen, Methoden der Organisationsentwicklung, Informationsmanagement, Aufbau eines Informationssystems

Personalmanagement und Führung im Gesundheitswesen BWIH05 -
Aufbau von Führungskonzepten, HR-Strategie als Teil der Unternehmensstrategie, Ableiten von HR-Jahreszielen mit entsprechendem Massnahmenplan, Human Resources Management als Wertschöpfungscenter, Organisationsformen, Funktionen und Rollen im HR- Management; Führungsunterstützung und Coaching, Konfliktmanagement und Mediation, Teamentwicklung, Change-Management als Prozess; Rolle und Aufgabe des HR-Leiters in Restrukturierungen, Fusionen, Allianzen

Marketing BWI06 / Marketing im Gesundheitswesen - Marketing- und Unternehmensphilosophie, Markt- und Marketingsystem, Marketingforschung, Situationsanalyse, Entwicklung eines Marketingkonzeptes (Strategie, Organisation, Instrumente), Marketing-Mix (insbesondere Distribution und die Kommunikationsinstrumente Werbung, Verkaufsförderung, PR, persönlicher Verkauf, CRM)

Finanzmanagement und Controlling BWI07 / Finanzmanagement im Gesundheitswesen - Grundlagen der Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Kostenrechnungsverfahren und -methoden, Kalkulationsarten, Kapitalbedarfsermittlung (Finanz- und Liquiditätsplanung, Kapitalbeschaffung, Budget, Erstellung von Bilanz- und Erfolgsrechnung, Kapitalflussrechnung, Vor- und Nachkalkulation), Betriebsanalyse und Controlling, Unternehmensbewertung, Sanierungen, steuerliche Aspekte der Unternehmensführung

Versorgungsmanagement BWIH08 - Analyse von transsektoraler und interprofessioneller Vernetzung der Gesundheitsversorgung unter der Berücksichtigung sich verändernder Gesetzesvorgaben, wirtschaftl. Restriktionen des demographischen Wandels und des techn. Fortschritts; Maßnahmen zur Versorgungssteuerung und -optimierung, spezifische Rechtsfragen, Methoden zur Lebensqualität und gesundheitsökonomischen Evaluation, Themen der Patienten- und Arzneimittelsicherheit, Netzwerke und -konzepte für Gesundheitsnetze und ihren integrativen Versorgungsansatz

Diplomarbeit / interdisziplinäre Evaluation  BWI09 - Vorgegebene Aufgabenstellung: Bearbeitungsumfang ca. 25 - 30 Seiten und Erläuterung

Wahlfächer

Die Wahlfächer sind im Kursgeld inbegriffen

  • Grundkurs Digital Business
  • Englisch / Französisch / Italienisch / Spanisch
  • Deutsche Rechtschreibung / Grammatik
  • Tastaturschreiben / Informatik / Buchhaltung

Kostenlose Vorkurse

Sobald Sie sich für eine Ausbildung an unserer Schule angemeldet haben, können Sie von unseren kostenlosen Vorkursen in Sprachen, Informatik, deutscher Grammatik/Rechtschreibung, Tastaturschreiben und weiteren Programmen profitieren.

Diplome / Kompetenznachweis

Erfolgreiche Kandidaten erhalten nach bestandener Prüfung das Diplom dipl. Betriebswirtschafter BVS/BBS in Health Management.

Weiterführende Kurse
Erfolgreiche Absolventen des Betriebswirtschafter in Health Management haben die Möglichkeit in das 3. Jahr des Lehrgangs Bachelor of Arts in Health Management überzutreten.
Der/die Betriebswirtschafter/in in Health Management wird mit 60 ECTS Kreditpunkten am Bachelor-Lehrgang der BVS/RGU angerechnet.


Kursort Zürich

Benedict-Schule Zürich
Militärstrasse 106
8004 Zürich

Tel: 044 242 12 60
Fax: 044 291 07 90
E-Mail: info.zh@benedict.ch

Zu Fuss ca. 5 Min. ab HB/Europaallee
Bus Nr. 31 Haltestelle Kanonengasse
Bus Nr. 32 Haltestelle Militärstrasse  

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Gratis Parkplätze im Hause

Kursbeginn Zürich

Dipl. Betriebswirtschafter / Dipl. Betriebswirtschafterin in Health Management (2. Jahr BA)

Kursbeginn
ab 28.04.2018

Kursdauer

2 Semester, ca. 304  Präsenzlektionen

Kursdaten

  • Montag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
  • Dienstag / Donnerstag, 19.00 - 22.00 Uhr
  • Samstag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr

Kurskosten Zürich

Dipl. Betriebswirtschafter / Dipl. Betriebswirtschafterin in Health Management (2. Jahr BA)

1 Zahlung
1 x 8'980.– CHF
2 Zahlungen
2 x 4'600.– CHF
4 Zahlungen
4 x 2'350.– CHF
12 Zahlungen
12 x 810.– CHF

Lehrmaterial und Prüfungsgebühren sind im Kursgeld inbegriffen.

Die Einschreibegebühr von CHF 400.-- ist im Kursgeld inbegriffen, fällig nach Erhalt der Anmeldebestätigung.

Kursort Bern

Benedict-Schule Bern
Aarbergergasse 5
3011 Bern

Tel: 031 310 28 28
Fax: 031 310 28 29
E-Mail: info.be@benedict.ch

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Parkhaus Bahnhof & Parkhaus Metro

Kursbeginn Bern

Dipl. med. Betriebswirtschafter / Dipl. med. Betriebswirtschafterin in Health Management

Kursbeginn
ab 28.04.2018

Kursdauer

2 Semester, ca. 304  Präsenzlektionen

Kursdaten

  • Montag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
  • Dienstag / Donnerstag, 19.00 - 22.00 Uhr
  • Samstag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr

Kurskosten Bern

Dipl. Betriebswirtschafter / Dipl. Betriebswirtschafterin in Health Management (2. Jahr BA)

1 Zahlung
1 x 8'980.– CHF
2 Zahlungen
2 x 4'600.– CHF
4 Zahlungen
4 x 2'350.– CHF
12 Zahlungen
12 x 810.– CHF

Lehrmaterial und Prüfungsgebühren sind im Kursgeld inbegriffen.

Die Einschreibegebühr von CHF 600.-- ist im Kursgeld inbegriffen, fällig nach Erhalt der Anmeldebestätigung.

Kursort Luzern

Benedict-Schule Luzern
Inseliquai 12B
Lakefront Center
direkt am Bahnhof
6005 Luzern

Tel: 041 227 01 01
Fax: 041 227 01 02
E-Mail: info.lu@benedict.ch

Weg zur Schule zu Fuss
ab Bahnhof ca. 3 Min.


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Parkhaus Lakefront, Frohburg & Bahnhof

Kursbeginn Luzern

Dipl. med. Betriebswirtschafter / Dipl. med. Betriebswirtschafterin in Health Management

Kursbeginn
ab 28.04.2018

Kursdauer

2 Semester, ca. 304 Präsenzlektionen

Kursdaten

  • Montag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
  • Dienstag / Donnerstag, 19.00 - 22.00 Uhr
  • Samstag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr

Kurskosten Luzern

Dipl. Betriebswirtschafter / Dipl. Betriebswirtschafterin in Health Management (2. Jahr BA)

1 Zahlung
1 x 8'980.– CHF
2 Zahlungen
2 x 4'600.– CHF
4 Zahlungen
4 x 2'350.– CHF
12 Zahlungen
12 x 810.– CHF

Lehrmaterial und Prüfungsgebühren sind im Kursgeld inbegriffen.

Die Einschreibegebühr von CHF 600.-- ist im Kursgeld inbegriffen, fällig nach Erhalt der Anmeldebestätigung.

Kursort St. Gallen

Benedict-Schule St.Gallen
Neumarkt 1/
St.-Leonhard-Strasse 35
9001 St.Gallen

Tel: 071 226 55 55
Fax: 071 226 55 44
E-Mail: info.sg@benedict.ch

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Kursbeginn St. Gallen

Dipl. med. Betriebswirtschafter / Dipl. med. Betriebswirtschafterin in Health Management

Kursbeginn
ab 28.04.2018

Kursdauer

2 Semester, ca. 304 Präsenzlektionen

Kursdaten

  • Montag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr
  • Dienstag / Donnerstag, 19.00 - 22.00 Uhr
  • Samstag ganzer Tag, 09.00 - 12.00 und 13.00 - 16.00 Uhr

Kurskosten St. Gallen

Dipl. Betriebswirtschafter / Dipl. Betriebswirtschafterin in Health Management (2. Jahr BA)

1 Zahlung
1 x 8'980.– CHF
2 Zahlungen
2 x 4'600.– CHF
4 Zahlungen
4 x 2'350.– CHF
12 Zahlungen
12 x 810.– CHF

Lehrmaterial und Prüfungsgebühren sind im Kursgeld inbegriffen.

Die Einschreibegebühr von CHF 600.-- ist im Kursgeld inbegriffen, fällig nach Erhalt der Anmeldebestätigung.

Im Kursgeld sind die folgenden Leistungen eingeschlossen:

  • Alle Unterrichtslektionen, erteilt von qualifizierten und erfahrenen Lehrpersonen
  • Lehr- und Prüfungsmaterial sowie Online-Unterlagen zur Vertiefung des Stoffes und zur Prüfungsvorbereitung
  • kostenloser WLAN-Zugang während Ihrer Ausbildungszeit (ausser Luzern)
  • unbegrenzte Nutzung unseres Workshops mit permanenter Lehrerbetreuung
  • ordentliche Prüfungsgebühren der Schule
  • Ausfertigung des Notenausweises und der Diplomurkunde
  • Ihre Teilnahme an der Diplomfeier
  • kostenlose Benutzung unserer Parkplätze (nur in Zürich)

Profitieren Sie zusätzlich - mit Benedict Plus

  • vom Besuch der kostenlosen Vorbereitungskurse im Wert von CHF 850.--, z. B. Tastaturschreiben, Anwender-Informatikkurse (Word, Excel, PowerPoint, Access), Sprachen – Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch, nach erfolgter Kursanmeldung.
  • z. B. im Wert von CHF 1500.-- von einem 100-Stunden-Abonnement im professionell betreuten Lerncenter – gültig für kostenlose Wahlfächer während und zwei Jahre nach Ihrem Lehrgangsbesuch. Für Informatikkurse (Word, Excel, PowerPoint, Access), Sprachen wie Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch. 
  • Zudem gewähren wir Ihnen interessante Treuerabatte auf Folgekurse, die Sie dank Ihrem Einsatz noch einen Schritt weiter bringen können.
  • Wir nehmen uns für Sie gerne Zeit für eine kostenlose und fundierte Ausbildungsberatung: Bestandsaufnahme Ihres aktuellen Lebenslaufs und Erläuterung Ihrer beruflichen Möglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Vorstellungen und Zielsetzungen.

 

 



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